Stiftung Gritt Seniorenzentrum Waldenburgertal
Leitung Betreuung & Pflege / Stv. Zentrumsleitung
Stiftung Gritt Seniorenzentrum Waldenburgertal
Das GRITT Seniorenzentrum Waldenburgertal bietet 140 pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen ein Zuhause. 270 fachkompetente Mitarbeitende aus Pflege, Hotellerie und Verwaltung arbeiten hier nach unserem Leitsatz:
Do bisch dehei – bisch nit allei!
Infolge der Pensionierung unserer langjährigen Leitung wird diese Schlüsselrolle per 1. Juli 2027 frei. Sie hat das GRITT über viele Jahre geprägt und mitentwickelt. Wir danken ihr dafür. Nun suchen wir jemanden, der dieses Wirken weiterträgt und das nächste Kapitel schreibt. Vieles ist aufgebaut und gut unterwegs. Und längst ist nicht alles fertig gedacht.
Leitung Betreuung & Pflege
Stv. Zentrumsleitung (m/w/d | 100%)
Hohe Pflegestufen, komplexe Biografien, fünf Pflegeabteilungen, das Team Alltagsgestaltung & Tagesstätte sowie die Nachtwache mit rund 99 FTE und kein Tag wie der andere. Klingt anstrengend? Willkommen bei der schönsten Arbeit der Welt.
Diese Aufgabe ist nicht für alle. Aber vielleicht genau das Richtige für Sie.
Was dieses Wirkungsfeld ausmacht
Menschen im Mittelpunkt. Das gilt im GRITT für alle: Bewohnerinnen, Bewohner und Gäste ebenso wie Mitarbeitende und Angehörige. Das Wohl und die optimale Pflege und Betreuung sind der Massstab Ihres Handelns. Unsere Betreuungs- und Pflegekonzepte sind etabliert. Ihre Aufgabe ist es, sie mit Ihren Teams laufend weiterzuentwickeln und am Puls der Zeit zu halten.
Verantwortung auf oberster Führungsebene. Sie führen das grösste Resort des GRITT, sind Mitglied der Zentrumsleitung und Stellvertretung des Zentrumsleiters. Ihre Stimme zählt ab Tag eins.
Gleichgewicht als Führungskunst. Sie halten die Pflegeanforderungen unserer Bewohnerinnen und Bewohner mit den Arbeitswünschen und Ideen unserer Mitarbeitenden in Balance. Gerade im heutigen Arbeitsmarkt ist das die vielleicht wichtigste Aufgabe überhaupt. Institutionsweit bilden wir über 40 Personen aus, von der Grundausbildung bis zum weiterführenden Studium. So wächst unser Nachwuchs bei uns heran, und wir pflegen eine Kultur, in der Menschen bleiben, weil sie zu uns passen.
Betriebswirtschaftliches Verständnis. Stellenplan, Belegung und Budget. Kein Fremdwort, kein Schrecken, manchmal aber ein Puzzle, das Sie gerne lösen.
Zukunft gestalten. Mit der Angebots- und Arealplanung «GRITT Campus» klären wir derzeit, wie wir den Raum für die Weiterentwicklung unseres Angebots schaffen, die Erweiterung unserer Infrastruktur eingeschlossen. Und wir treiben die digitale Transformation der Langzeitpflege aktiv voran: Wir sind unterwegs, entwickeln uns gezielt weiter und sind offen für spannende, innovative Lösungen. Diese Kapitel schreiben Sie mit.
Was Sie mitbringen
Eine Leuchtturm-Persönlichkeit. Sie geben Orientierung, auch wenn rund um Sie Nebel ist. Ruhig, klar und verlässlich. Sie sagen, was gesagt werden muss, auch wenn es unbequem ist.
Meisterschaft in Nähe und Distanz. Nah bei Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden und zugleich klar in der Balance zwischen menschlicher Nähe und betriebswirtschaftlicher Notwendigkeit.
Tertiäre Pflegeausbildung und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Institution: das Fundament, auf dem alles andere aufbaut.
Sie müssen nicht perfekt sein. Aber Sie sollten wissen, wer Sie sind und was Sie dieser Aufgabe und diesen Menschen geben können.
Was wir bieten
Vielleicht haben Sie heute Morgen nicht gewusst, dass Sie diese Rolle suchen. Und jetzt: Das bin ich! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Fragen gibt es immer. Und manchmal braucht es ein vertrauliches Gespräch, bevor man weiss, ob es wirklich passt:
Stephan Hall, Zentrumsleiter 061 965 20 00
Brigitte Frederiks, Leitung Betreuung & Pflege 061 965 20 00