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Ursprünglich auf Englisch veröffentlicht
Du liest eine Übersetzung. Das Original kann Details enthalten, die in der Übersetzung fehlen.
Dr.Oetker Schweiz AG
Executive Manager Commercial
Dr.Oetker Schweiz AG
Executive Manager Commercial
Arbeitsort: Obergösgen | 100% | Startdatum: 1.10.2026 | Unbefristet
Wir sind Dr. Oetker. Seit unseren Anfängen brechen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts im Kern unseres Geschäfts. Wir schaffen den "Geschmack von Zuhause" für Millionen auf der ganzen Welt mit Ihnen. In der Schweiz sind wir rund 22 Mitarbeiter. Wir sind entschlossen zu gewinnen, schätzen pragmatische Entscheidungen und möchten Teil von etwas Großem sein.
Dies ist ein besonders überzeugender Moment, um einzusteigen. Im Frühjahr 2026 trat die Gruppe in einen neuen zehnjährigen strategischen Zyklus ein, der starke Dynamik, ein hohes Maß an Beteiligung in der gesamten Organisation und ein gemeinsames Ziel zur Gestaltung der nächsten Wachstumsphase schafft.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann machen Sie den nächsten Schritt.
IHRE VERANTWORTUNGEN
Diese Rolle ist entscheidend, da wir den kommerziellen Fokus in der Schweiz weiter schärfen, die End-to-End-Ausrichtung zwischen Nachfragegenerierung und Lieferausführung stärken und Marktchancen in profitables Wachstum umsetzen. Ihre Verantwortlichkeiten sind:
Als Mitglied des dreiköpfigen Executive Teams identifizieren Sie unabhängig Wachstumschancen innerhalb des kommerziellen Teams Schweiz (10 direkte Mitarbeiter), das aus den Bereichen Idea2Launch (Marketing), Source2Cash (Supply Chain) und Plan2Success (Vertrieb) besteht, und setzen diese in wertschöpfende Initiativen um.
Basierend auf der Unternehmensstrategie sind Sie verantwortlich für die Entwicklung einer erfolgreichen kommerziellen Strategie in der Schweiz, mit starkem Fokus auf Verbraucher, Kunden und Märkte. Sie priorisieren und setzen mit Ihrem Team konkrete Lösungen und Entscheidungsvorschläge für das Executive Team um und treiben deren Umsetzung aktiv voran.
Sie etablieren einen integrierten Beschaffungs- und Planungs-End-to-End-Prozess und treiben die Weiterentwicklung und Umsetzung internationaler Projekte über alle Bereiche hinweg voran.
Um die Leistung zu verbessern, analysieren Sie systematisch Markt-, Kunden- und Verkaufsdaten, übersetzen Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen und treiben Umsatz, Marktanteil und Rentabilität voran.
Sie verfeinern kontinuierlich die Vertriebsstrategie zusammen mit Ihrem Team, erweitern gezielt Partnerschaften mit Schlüsselkunden und führen oder unterstützen direkt Vertrags- und Preisverhandlungen, um profitables Wachstum zu sichern.
WAS SIE MITBRINGEN
Sie sind ein kommerziell orientierter Führer mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der kontinuierlichen Erzielung profitablen Geschäftswachstums und der Steigerung der Leistungsstandards des Teams. Sie bringen mit:
Umfangreiche FMCG-Erfahrung mit starker Expertise im Schweizer Marktumfeld.
Erfahrung auf Management-Team-Ebene, die strategische Prioritäten über die kommerzielle Funktion hinaus ausbalanciert, während Sie aktiv alltägliche Geschäftsherausforderungen managen und lösen.
Fähigkeit, Wachstumschancen zu identifizieren, den Status quo in Frage zu stellen und das Geschäft mit einer handlungsorientierten Denkweise sowie einem starken Sinn für Eigenverantwortung und Unternehmertum voranzutreiben.
Nachgewiesene Fähigkeit, diverse Teams über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg zu führen, mit der Fähigkeit, Komplexität und unterschiedliche Teamdynamiken zu managen.
Sie sind in der Lage, fundierte Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen, unter Druck Schwung zu halten und konsequent nachzuhalten.
Sie fühlen sich wohl dabei, Annahmen in Frage zu stellen und Prioritäten neu zuzuordnen, um die kommerzielle Leistung zu verbessern.
Fließend in Deutsch und Englisch.
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ihre Persönlichkeit und Qualifikationen zählen. Nicht Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Hintergrund, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität. Wir bieten:
INTERESSIERT
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit allen relevanten Dokumenten und Sie sind einen Schritt näher an Ihrer Traumrolle. Anstelle eines Motivationsschreibens beschreiben Sie bitte kurz Ihre Erfahrungen in der Abstimmung von Marketing, Vertrieb und Lieferkette, um die Verbrauchernachfrage in profitables Wachstum umzuwandeln. Welche Abhängigkeiten sind am wichtigsten, wie stellen Sie sicher, dass die Organisation konsequent darauf reagiert, und was erwies sich in der Praxis als am schwierigsten?
Dr. Oetker Schweiz, Stephan Rosser
People & Culture, +41 62 285 53 45
[email protected]
Wir freuen uns über direkte Bewerbungen.