HR-Generalist/in (50%)

HR-Generalist/in (50%)
Teilzeit Mirap AG in Jona

Du suchst eine vielseitige HR-Rolle in einem KMU, in der du etwas bewegen kannst?
Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein.

Werde Teil unseres Teams.

Wir sind ein innovativer Zulieferbetrieb in der modernen Blechbearbeitung mit rund 50 Mitarbeitenden. Wir fertigen hochwertige Konstruktionsteile sowie Gehäuse und Maschinenverkleidungen aus Edelstahl, Aluminium und Stahlblech für den Maschinen- und Apparatebau. Qualität, Präzision und saubere Verarbeitung stehen bei uns im Zentrum.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A–Z

• Selbstständige Abwicklung der Lohnverarbeitung inkl. Sozialversicherungen und Jahresendabrechnungen

• Managen des gesamten Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der Linie

• Beratung und Unterstützung der Linie in sämtlichen HR-Fragen

• Organisation und Koordination von Mitarbeiterevents

• Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Prozessen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachausweis)

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, vorzugsweise in einem KMU oder Industrieumfeld

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in der Payroll

• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise

• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Das bieten wir dir

Vielseitige und eigenverantwortliche HR-Rolle mit breitem Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Familiäres KMU-Umfeld mit bodenständiger Kultur

Flexible Arbeitszeitgestaltung (50% Pensum)

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir Nicole Schori gerne zur Verfügung (Tel. 055 225 47 32).