HR Business Partner

HR Business Partner

Ort: Schützenmattstrasse 16, 8180 Bülach | Pensum: 60-80% | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung

Wer sind wir

Gegründet im Jahr 1807 zählt Musik Hug zu den traditionsreichsten Musikhäusern weltweit. Ein Team von rund 140 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz setzt sich täglich für unsere musikbegeisterte Kundschaft ein. Wir sind stolz darauf, unser Wissen auch an unsere Auszubildenden weiterzugeben und unser Motto lautet: Bei Musik Hug kannst Du Musik erleben mit exzellentem Service!

Dein Wirkungsfeld

• Sparring-Partner für Führungskräfte in strategischen, personellen und organisatorischen Fragestellungen

• Beratung und Unterstützung der HR-Leitung in strategischen HR-Themen

• Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten (Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Kultur- und Führungsentwicklung) sowie Begleitung von Change-Prozessen

• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung von anspruchsvollen Personalfällen

• Mitwirkung in der Mitarbeiterentwicklung inkl. Begleitung von Mitarbeitergesprächen

• Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit

• Verantwortung entlang des gesamten HR Life Cycles (Rekrutierung, Entwicklung, Trennung)

• Enge Zusammenarbeit mit HR Operations & Payroll inkl. Sicherstellung der Stellvertretung

Wer bist Du

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)

• Mehrjährige fundierte HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner oder Senior HR Generalist

• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften

• Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten HR Life Cycles sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht inkl. Payroll

• Erfahrung in der Leitung oder aktiven Mitarbeit von HR-Projekten

• Strategische Denkweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke

• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen (z. B. Abacus von Vorteil)

• Selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Beratungsgeschick und sehr guten Deutschkenntnissen

Das bieten wir

Weiterentwicklung

• Raum zur Entfaltung & Eigenverantwortliches Arbeiten

• Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit auf Homeoffice) und ein gutes Arbeitsklima

• 5 Wochen bezahlte Ferien, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub

• Grosszügiger Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum

• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten und Arbeitsprozessen

Finanzielle Vorteile

• Gute Sozialleistungen

• KTG-Beiträge werden von Musik Hug übernommen

• 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 3 Monaten

• Diverse Mitarbeitervergünstigungen

• Halbtax der SBB

Haben wir Dein Interesse geweckt? Möchtest Du deinen nächsten Karriereschritt machen? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen noch heute per E-Mail an

[email protected]

Bei Fragen steht dir Barbara Nikolic, HR, unter 044 864 41 17 jederzeit gerne zur Verfügung.