Leiter:in Human Resources

Für unseren Kunden, ein produzierender mittelgrosser Industriebetrieb in der Region Zürich Ost / Oberland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Leiter:in Human Resources

Sind Sie bereit, als HR-Leiter:in auch operativ anzupacken?
Wir suchen eine diskrete, vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die das Personalmanagement aktiv mitgestaltet und Verantwortung übernimmt.

Das können Sie bewirken

• Gesamtverantwortung für sämtliche HR-Prozesse

• Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen HR-Themen

• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Betreuung von Themen wie Bewilligungen, Arbeitszeugnisse und Absenz Management

• Verantwortung für die HR-Module im ERP-System

• Leitung von Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

• Fachliche Führung einer direkt unterstellten Mitarbeiterin (Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, HR-Administration)

Damit überzeugen Sie uns

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in, idealerweise in einem produzierenden KMU-Umfeld

• Fundierte Weiterbildung im Personalmanagement

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und positive Grundhaltung

• Fähigkeit, eine angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen

• Anpackende Persönlichkeit mit Freude an operativen und konzeptionellen HR-Aufgaben

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften

• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

Darauf dürfen Sie sich freuen

Freuen Sie sich auf ein herausforderndes und vielfältiges Aufgabengebiet, in dem Sie das HR-Management aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können. Es erwartet Sie ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Als Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen.