FachbegleiterIn Wohnen im Dorf Stockenhof

FachbegleiterIn Wohnen im Dorf Stockenhof

Wohnen / Grabs / Mitarbeiter / Unbefristet / 60 - 80%

Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe in einem herzlichen, professionellen Umfeld?

Wir von der Wohngruppe Stockenhof freuen uns auf dich!

Unsere Wohngruppe umfasst vier Kleinwohnungen am selben Standort im Dorf Grabs. Wir begleiten Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen im Alltag. Dabei fördern wir Selbstbestimmung, grösstmögliche Teilhabe und ein unterstützendes, wertschätzendes Zusammenleben.

Per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung bist du bei uns herzlich Willkommen. Bei Fragen steht dir unser Leiter Thomas Deisl gerne telefonisch zur Verfügung: 081 755 33 38.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung unserer NutzerInnen im täglichen Leben

• Förderung von Selbstständigkeit, Ressourcen und individuellen Zielen

• Zusammenarbeit im interdisziplinären, stabilen Team

• Selbstständiges Arbeiten mit Blick fürs Ganze und für das Wohl der NutzerInnen

Profil

• Abgeschlossene Fachausbildung im Sozial- oder Gesundheitswesen (z. B. FaBe, Sozialpädagogik, Pflegefachperson o. Ä.)

• Humor, Empathie und ein «Herz am richtigen Fleck»

• Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Offenheit, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Wir bieten

Zusammenarbeit

• Teamwork

• kollegiales Arbeitsklima

• offen für kreative Ideen

• Selbstbestimmung und Selbstverantwortung

Flexibilität

• 25 Tage Ferien, ab 50 Jahren 30 Tage

• Wochenarbeitszeit 42 Stunden

• Flexibilität durch Teilzeit

Ausbildung & Weiterbildung

• Fokus auf Ausbildung und Lehre

• regelmässige interne Weiterbildungen

• grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Soziales & Umwelt

• sinnstiftende Tätigkeit

• gesellschaftliche Verantwortung

• Nachhaltig – wir schaffen bleibende Werte

Zukunftsorientierung

• BVG: Lukashaus übernimmt 60 % der Prämie

• volle Lohnfortzahlung 90 Tage bei Unfall / Krankheit

• sicherer Arbeitsplatz

Sonstige Benefits

• vergünstigte MitarbeiterInnen-Verpflegung

• Gratis-Parkplätze

• Treueprämie

• Geburtenzulage

• Gesundheitsprämie