Teamleitung Hauswirtschaft (80-100%)

Im Seniorenzentrum Aumatt bieten wir rund 170 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause – mit Herz, Verstand und einem Team von 250 engagierten Kolleginnen und Kollegen.

Damit sich unsere Bewohner:innen in einem gepflegten, sauberen und einladenden Umfeld rundum wohlfühlen, suchen wir auf Ende Jahr eine Teamleitung Hauswirtschaft.

Deine Aufgaben

• Fachliche und personelle Leitung des Hauswirtschaftsteams (rund 20 Mitarbeitende)

• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe in der Reinigung und Wäscherei

• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards

• Personalplanung, Einsatz- und Ferienplanung

• Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden

• Begleitung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen

• Bestellung und Ausgabe des Verbrauchsmaterials

• Betreuung von externen Kunden und Lieferanten

• Mitarbeit bei der Budgetplanung und -kontrolle im Bereich Hauswirtschaft

• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft, wenn nötig

• Bildungsverantwortliche im Bereich Hauswirtschaft

• Täglich bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses und Sicherstellen der anspruchsvollen Schnittstellen zu Pflege, Hotellerie, Verwaltung und Technischer Dienst

Dein Profil

• Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Fähigkeit zur Schulung der Teams und Weitergeben von Schulungsinhalten

• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

• Freude an der Arbeit mit Menschen und einem lebendigen Arbeitsumfeld

• Hohe Sozialkompetenz und Freude an der Leitung eines multikulturellen Teams

• Diskretion und Verständnis für unser Bewohner:innen

• Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern, zu fördern und wertschätzend zu führen

• Gute EDV-Anwenderkenntnisse

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile bei uns

Mindestens fünf Wochen Ferien, mit zunehmendem Dienstalter zusätzliche freie Tage

Grosszügige Erziehungszulagen – CHF 400 pro Kind bei 100 % Pensum (zusätzlich zu den Kinderzulagen)

Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen – 60 % Arbeitgeberanteil, dadurch mehr Nettolohn

Weiterbildungsmöglichkeiten – intern und extern, wir fördern deine Entwicklung

Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit – für eine gute Work-Life-Balance

Gesunde, günstige Mahlzeiten direkt im Haus

Kontaktiere gerne unser HR Team bei Fragen.