Coordinateur-trice Retail Romandie (80% - 100%)

Coordinateur-trice Retail Romandie (80% - 100%)
Lausanne | De suite ou pour une date à convenir.

Vous souhaitez mettre vos connaissances et votre énergie au service du développement de la Banque alternative, vous voyez le potentiel de la numérisation et vous appréciez les avantages d'une organisation sociocratique?

Alors nous nous réjouissons de votre candidature!

Dans ce rôle, vous assumez entre autres les tâches suivantes:

• Participation à l'organe de direction Retail: en collaboration avec la direction Retail Suisse et les personnes chargées de la coordination des sites d'Olten et de Zurich, vous développez la stratégie Retail et définissez les mesures appropriées pour atteindre les objectifs fixés.

• Développement organisationnel et transformation numérique: vous participez activement à différents champs d'action dans les domaines de l'optimisation du travail, de la gestion des connaissances et du développement de la qualité.

• Développement du marché et focalisation sur la clientèle: vous vous engagez pour une croissance durable du commerce de détail en Suisse romande et prenez en charge des tâches conceptuelles pour le développement du marché.

• Planification et développement du personnel: vous coordonnez l'équipe de conseil de huit personnes à Lausanne et êtes responsable de la gestion et du développement du personnel.

• Conseil centré sur le client et orientation vers le service: vous placez les besoins de la clientèle au centre de vos préoccupations et vous vous occupez de clients clés dans le domaine de la clientèle privée ainsi que de la clientèle d'entreprise en matière de paiements, d'épargne, de placements et de prévoyance.

• Participation à la conception dans un environnement sociocratique: vous vous impliquez dans notre organisation sociocratique, où la codécision et la responsabilité individuelle sont vécues au quotidien. Vos idées et vos impulsions sont les bienvenues et appréciées.

Conditions et qualités qui feront de votre candidature un succès:

• Formation bancaire avec formation en gestion d'entreprise ou formation équivalente

• Plusieurs années d'expérience dans le conseil ainsi que dans la direction et le développement de collaborateurs ; expérience en développement organisationnel constituent un avantage

• Compétences méthodologiques, analytiques et stratégiques marquées

• Plaisir à travailler avec des personnes et capacités de leadership avérées

• Très bonnes aptitudes à la communication et à la présentation

• De langue maternelle française avec maîtrise de la langue allemande à l'oral et à l'écrit

• Forte capacité d'initiative, responsabilité personnelle et engagement entrepreneurial

Ce qu’offre la BAS

Un travail porteur de sens dans une entreprise fondée sur des valeurs éthiques.

Un haut niveau d’autonomie et une prise de décision décentralisée, dans une organisation sociocratique.

Une grande flexibilité en matière d’horaires et de lieu de travail.

Une équipe engagée avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs.

Contact

Daniel Meier
Koordinator Retail Schweiz
Tel. 062 206 16 26

Simone Fausel
HR Beraterin
Tel. 062 206 16 03

Avons-nous éveillé votre intérêt? Nous recevrons avec plaisir votre candidature complète en ligne.