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Dualer Studienplatz BWL - Spedition, Transport und Logistik (ab 01.10.2025)
Neuhausen am Rheinfall / DHBW Lörrach
Du willst nicht nur lernen, sondern Gelerntes auch direkt umsetzen? Dann starte mit uns in ein duales Studium, das Theorie und Praxis optimal kombiniert! An der DHBW Lörrach vertiefst du dein Wissen in BWL und spezialisierst dich auf Spedition, Transport und Logistik. Bei uns wirst du direkt ins Tagesgeschäft eingebunden, übernimmst Verantwortung und arbeitest an Projekten, die die Zukunft unserer Logistik mitgestalten. Werde Teil eines Teams, das KVP und Effizienz großschreibt und lerne die ganze Bandbreite des Logistikmanagements hautnah kennen.
Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und logistischen Prozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an Herausforderungen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
- Affinität zu digitalen Lösungen und IT-Tools sowie konversationssicheres Englisch
Dauer und Ablauf:
- Studienzeit: 6 Semester (3 Jahre) mit Theoriephasen an der DHBW Lörrach und Praxisphasen bei uns vor Ort sowie bei Bedarf an weiteren Standorten des Mutterkonzerns
- Während des fünften Studiensemesters ist bei entsprechenden Studienleistungen und in Absprache mit dem Dualen Partner ein Auslandssemester an einer der Partneruniversitäten der DHBW Lörrach in Amerika, Asien oder Europa möglich.
- Während deiner Praxisphasen arbeitest du in den verschiedenen studienrelevanten Abteilungen und erhältst Einblicke in alle Aspekte des Logistik- und Transportmanagements.
- Abschluss: Bachelor of Arts
Benefits:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen
- #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bezahlter Urlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Hybrides Arbeiten (HomeOffice), gleitende Arbeitszeit
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst Du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Work Space mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewirb dich jetzt über unsere Karriereseite.
Deine Kontaktperson:
Andreas Hilprecht