Als Project Manager Customer Logistics Solutions bist du zuständig für die Leitung anspruchsvoller Projekte mit dem Ziel, die Bedürfnisse deiner Kunden entlang der End-2-End-Prozesse (Beschaffungs-, Logistik- und Abrechnungsprozesse) zu ermitteln, mit einem gesamtheitlichen Dienstleistungspaket nachhaltige Lösungen für diese zu erarbeiten und aktiv zu vertreiben. Du baust mit deiner kommunikativen Persönlichkeit langfristige Partnerschaften mit deinen Kunden auf und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit sämtlichen internen Schnittstellen sowie externen Logistik-Partnern. Die Planung, Realisierung und Optimierung der Prozesse in unserer Supply Chain, inklusive deren Dokumentation, Aktualisierung und Schulung runden dein Aufgabenprofil ab.
Um diese abwechslungsreiche Aufgabe erfüllen zu können, erachten wir folgendes Profil als Voraussetzung:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Kenntnisse der Strukturen und Logistikprozesse in Spitälern sowie in Alters- und Pflegeheimen von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie sehr gute Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse
- Ausgewiesene Projektmanagement-Skills und Erfahrung in der Kundenberatung auf Entscheiderebene kombiniert mit einer effizienz- und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Reisbereitschaft innerhalb der Schweiz 30%-50% (inkl. Firmenwagen, auch für private Nutzung)
Menschen sind uns wichtig, deshalb ist es uns ein Anliegen, alle Mitarbeiter bestmöglich einzusetzen und zu fördern, von daher bieten wir Dir:
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.
- #gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Hybrides Arbeiten (HomeOffice), gleitende Arbeitszeit
- Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst Du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.
- Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp
- Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Kooperation mit Fitnessstudio, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.
- Gratis-Parkplatz auf und am Firmengelände sowie kulinarische Versorgung in unserem Personalrestaurant
Blickst du in die gleiche Richtung wie wir? Dann sollten wir uns kennen lernen! Bitte bewirb dich ausschließlich online über den Button rechts über oder unter dieser Anzeige. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
IVF HARTMANN AG
Mail: [email protected]