Die besten Jobplattformen der Schweiz im Vergleich

Du siehst die Jobs vor lauter Jobplattformen nicht mehr? Die richtige Jobbörse kann die Suche nach deiner Traumstelle deutlich vereinfachen. In diesem Artikel vergleichen wir die beliebtesten Jobplattformen der Schweiz, damit du das Jobportal findest, das deinen Ansprüchen entspricht.

jobup.ch

jobup.ch ist eine der führenden Jobbörsen in der Westschweiz. Die Plattform deckt eine breite Palette von Branchen ab und bietet sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitstellen an. Dank regionaler Spezialisierung können Bewerbende gezielt nach Positionen in ihrer Nähe suchen.

Pro:

• Starke Präsenz in der Westschweiz

• Breites Branchenspektrum

Contra:

• Begrenzte Reichweite ausserhalb der Westschweiz

• Weniger internationale Angebote

Indeed Schweiz

Indeed ist eine weltweit führende Jobplattform mit einer starken Präsenz in der Schweiz. Die Plattform aggregiert Stellenanzeigen aus verschiedenen Quellen und bietet dadurch eine umfassende Übersicht über den Arbeitsmarkt.

Pro:

• Umfangreiche Stellenangebote

• Mobile Bewerbung möglich

Contra:

• Qualität der Anzeigen variiert

• Teilweise doppelte oder veraltete Inserate

Job-Room (arbeit.swiss)

Job-Room ist der offizielle Stellenmarkt des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) und bietet eine umfassende Übersicht über offene Stellen in der Schweiz. Registrierte Nutzer profitieren von exklusivem Zugang zu meldepflichtigen Stellenangeboten, die während der ersten fünf Tage nur für sie sichtbar sind.

Pro:

• Einfacher Austausch mit dem RAV

• Offizielle Plattform mit vertrauenswürdigen Angeboten

Contra:

• Weniger benutzerfreundlich als kommerzielle Plattformen

• Begrenzte Zusatzfunktionen

two.jobs

two.jobs veröffentlicht Jobangebote verschiedenster Arbeitgeber in der ganzen Schweiz und im Ausland – nicht nur auf der eigenen benutzerfreundlichen Plattform, sondern auch direkt auf Social Media. Vielleicht wurde dir beim Scrollen durch Instagram oder TikTok bereits ein passender Job angezeigt. Mit innovativen Funktionen wie dem Job Quiz und der Bewerbung ohne Motivationsschreiben vereinfacht two.jobs den Bewerbungsprozess erheblich. Ergänzt wird das Angebot durch einen Company Finder, der Unternehmen mit den Werten der Bewerbenden abgleicht.

Pro:

• Innovative Bewerbungsfunktionen (z. B. ohne CV oder via WhatsApp/LinkedIn)

• Kurze Quizformate zur gezielten Jobsuche

Contra:

• Noch ein Geheimtipp mit geringerer Bekanntheit

• Weniger internationale Jobs als bei grossen Plattformen

publicjobs.ch

publicjobs.ch ist die führende Jobplattform für sinnstiftende Jobs im öffentlichen und staatsnahen Bereich der Schweiz. Sie richtet sich an Kandidat*innen, die eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen. Die Plattform bündelt Stellenangebote aus Verwaltung, Bildung, Gesundheit, Pflege sowie aus Stiftungen, Verbänden und weiteren staatsnahen Organisationen.

Pro:

• Klare Spezialisierung auf öffentliche und sinnstiftende Arbeitgeber

• Grosse Auswahl an Stellen im öffentlichen, Bildungs- und Gesundheitsbereich

Contra:

• Weniger Angebote aus der Privatwirtschaft

• Für internationale Karrieren nur bedingt geeignet

jobs.ch

Als eine der grössten Online-Stellenplattformen der Schweiz veröffentlicht jobs.ch täglich Tausende neue Stellenangebote in unterschiedlichsten Branchen. Die benutzerfreundliche Oberfläche ermöglicht eine einfache Navigation und gezielte Suche nach passenden Positionen.

Pro:

• Sehr grosse Auswahl an Stellenangeboten

• Einfache und intuitive Navigation

Contra:

• Hohe Konkurrenz bei beliebten Stellen

• Weniger spezialisierte Nischenangebote

LinkedIn

Als weltweit grösstes berufliches Netzwerk bietet LinkedIn umfangreiche Möglichkeiten für Jobsuchende. Neben Stellenanzeigen stehen Networking und der direkte Kontakt zu Unternehmen im Fokus.

Pro:

• Gute Übereinstimmung von Jobs mit Qualifikationen

• Direkter Kontakt zu Arbeitgebern

Contra:

• Hohe internationale Konkurrenz

• Viele Premium-Funktionen kostenpflichtig

Fazit

Die Wahl der passenden Jobplattform in der Schweiz hängt stark von deinen individuellen Karriereplänen und regionalen Präferenzen ab. Für eine internationale Karriere eignen sich Plattformen wie LinkedIn oder Indeed besonders gut, während für den Schweizer Arbeitsmarkt lokale Jobbörsen klare Vorteile bieten. Innovative Plattformen wie two.jobs punkten zusätzlich mit modernen Funktionen, die den Bewerbungsprozess vereinfachen und beschleunigen. Um deine Chancen zu maximieren, empfiehlt es sich, mehrere Plattformen parallel zu nutzen.