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Innovative neue Tools im Recruiting
Recruiting hat sich in den letzten Jahren fundamental gewandelt. Klassische Stellenanzeigen und Lebensläufe allein reichen heute nicht mehr aus, um die besten Talente anzusprechen. Digitale Tools, Social Media Recruiting und interaktive Formate gewinnen an Bedeutung und machen den Bewerbungsprozess effizienter und attraktiver, sowohl für HR-Teams als auch für Bewerber.
Arbeitslos – was nun?
Arbeitslos zu sein kann sich plötzlich, verunsichernd und überwältigend anfühlen. Egal, ob die Situation unerwartet eingetreten ist oder sich abgezeichnet hat: Viele Fragen tauchen gleichzeitig auf. Wie geht es jetzt weiter? Was ist wichtig? Und wie behält man den Überblick?
Active Sourcing – der direkte Weg zu den besten Talenten
Qualifizierte Fachkräfte sind zunehmend schwer zu erreichen, während klassische Stellenanzeigen oft nicht mehr die gewünschte Wirkung erzielen. Active Sourcing bietet Unternehmen die Möglichkeit, gezielt auf potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten zuzugehen, anstatt auf Bewerbungen zu warten.
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